一、岗位职责：
1）在上级主管的指导下完成活动策划与组织工作，并整理活动资料
2）在社区居委会支持下负责社区需求调研及走访
3）在上级主管的指导下进行志愿者宣传与招募工作
4）协助负责在社区居委会值班解答居民咨询
5）完成上级主管的其他工作安排。
二、招聘基础要求
1）大专及以上学历，社会工作、行政学、管理学、文秘等相关专业及工作经验优先。
2）熟练使用office等办公软件，具有良好的沟通、协调、语言表达能力及文字撰写能力。
三、待遇细则
1、面试通过后，进入机构试用，试用期满合格后正式聘用，根据工作距离情况机构可提供住宿；
2、机构有专业的薪酬系统，多劳多得，多专业资历多得，多能力技能多得，根据个人能力情况确认具体薪酬；
4、按国家相关规定缴纳社保，享受法定的带薪节假日、相关节日补贴和年终福利等福利。
5、入职将接受系统的职业培训，具有较大的职业晋升空间和广泛的对外交流学习机会。

职位类别： 储备干部

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