工作要求：对售后安装与维护工作比较热爱，不怕脏、不怕累、喜欢解释与指导别人工作。（原来在同行企业做过售后工作的人员优先录用）
学力要求：初中以上。
专业要求：不限。
年龄要求：25-40岁之间。
面试审核：营销部大区经理或项目部经理。
性格要求：稳重型。
工作内容：试用期由部门老员工带领学习，学会后自己要独立负责项目工地管道的安装及售后维修工作，平时不外出工作时就在公司内部做杂勤工作。日常工作由企管部经理负责安排工作，听从企管部经理的管理。
工作待遇：试用期工资2500元∕月，转正后工资2800-3000元∕月另加年终奖金：年终奖金按公司评比标准及个人工作表现进行评比确定。
生活待遇：在职期间公司提供吃住免费。
福利待遇：每年公司负责员工身体免费健康检查一次，按当地政府规定标准公司可代购社会保险。（个人自愿不强迫）
晋升通道：可直接晋升为售后主管。
试用时间：2个月。
用人时间：要求在春节后上班试用。
用人级别：Ⅲ
用人定位：主要是配合营销部各业务人员工程工地的安装指导工作。

职位类别： 产品技术支持/技术

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