招聘建筑行业行政人事总监
职责描述：
1、统筹公司招聘工作；
2、协助完成公司组织结构调整与人才发展规划；
3、负责公司各中心年度招聘计划的落实；
4、负责招聘渠道的开拓与创新；
5、负责审核与监督招聘费用的预算执行情况；
6、负责完善招聘管理制度与相关流程；
7、负责组织实施招聘使用的各种工具与策略；
8、向公司高层决策者提供有关人力资源战略组织建设等方面的建议；
9、做好公司（建筑行业）人才储备工作；
10、完善公司人事档案及相关资料。

任职要求：
1、本科以上学历，工商管理人力资源管理等相关专业；
2、5年以上综合性集团总部人力资源相关经验；
3、在行政人事体系性战略思维及经验。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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