岗位职责：
1、负责招聘、员工培训;
2、负责员工关系的维护及档案的管理，形成报表录入系统；
3、员工宿舍、员工食堂的管理；
4、服从配合上级安排的其他工作。
任职要求：
1、26-35岁，大专以上学历；
2、熟练使用电脑；
3、责任心强、善于学习、善于沟通.。
4、有相关工作经验2年以上.
1、负责招聘、员工培训;
2、负责员工关系的维护及档案的管理，形成报表录入系统；
3、员工宿舍、员工食堂的管理；
4、服从配合上级安排的其他工作。
任职要求：
1、26-35岁，大专以上学历；
2、熟练使用电脑；
3、责任心强、善于学习、善于沟通.。
4、有相关工作经验2年以上.
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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