1、负责公司综合性会议及重要活动的组织筹备工作，并负责跟踪落实会议决议及活动的进展情况；

2、负责公司内外部文件和重要资料的收发、报批、整理、归档工作；

3、负责公司工作总结、工作报告、日常文件、会议纪要、介绍信的起草和管理工作；

4、负责公司与上级部门和地方政府的联络工作，负责公关接待工作；

5、负责公司会议决定事项及其他重大事项的督办考核工作，并及时向总经理反馈工作进展情况；

6、负责公司印鉴及公司经营的相关资质管理及保密工作；

7、负责制定和实施公司管理制度和规范；

8、负责制定公司人力资源发展规划、建立薪酬体系，并组织贯彻实施；

9、负责公司人事管理工作，包括人才招聘和分配安置工作、薪酬管理、社会保险、劳动合同管理、人事档案管理、员工培训及职称申报管理工作；

10、负责办公用品存放管理及掌握库存工作；

11、负责公司行政类票据审核、整理、上报工作；

12、负责公务用车的调度和安全管理工作，卫生管理以及其他后勤工作，负责协调突发事件；

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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