【公司福利】
◆ 本科生保障底薪6800+55%-80%提成,
大专6300+55%-80%提成
◆要加薪, 没问题,往年加薪幅度平均24%以上,每年至少两次次加薪机会!
◆推行职能人员薪酬,
◆免费使用公司福利手机,每月还含话费套餐。
◆五险一金
【工作时间】
周一至周五:朝九晚六点半(中间休息一小时)
周六至周日:朝九晚九点半(中间休息两个半小时)
【岗位职责】
1.负责给客户介绍房源
2.负责给业主提供营销方案
3.带客看房,沟通达成交易
【岗位要求】
1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核
【职业发展】:
1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--副总经理--营销副总裁。
2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!
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大专6300+55%-80%提成
◆要加薪, 没问题,往年加薪幅度平均24%以上,每年至少两次次加薪机会!
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◆免费使用公司福利手机,每月还含话费套餐。
◆五险一金
【工作时间】
周一至周五:朝九晚六点半(中间休息一小时)
周六至周日:朝九晚九点半(中间休息两个半小时)
【岗位职责】
1.负责给客户介绍房源
2.负责给业主提供营销方案
3.带客看房,沟通达成交易
【岗位要求】
1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核
【职业发展】:
1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--副总经理--营销副总裁。
2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!
职位类别: 销售代表/客户经理/销售工程师
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