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年终分红
带薪年假
高温补贴
岗位晋升
技能培训
节日礼物
周末双休
材料检测员
3-8千/月
所属部门:工程检测部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 1年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-福田区
杨先生 HR 三个月内活跃
分别负责项目:常规建筑材料检测(砂、石、水泥、钢筋、混凝土等)、装饰装修材料检测(管材管件、电线电缆、防水材料、涂料腻子、胶等)、节能材料检测(保温材料、保温系统材料、玻璃门窗等)
具体分工依实际接受各专业的能力确定。
工作经验:不限,肯上进应届毕业生更佳
待遇:3000-8000元/月不等,依据工作能力及后续证书的持有情况实时调整;每月按工作量完成情况有月度奖金,年终按部门利润贡献分配年终奖金,购买五险,周末双休,正常工作日7时/天,每年有1次外出旅游。
职责:
a)负责公正、科学地开展现场检测,填写或校核检测原始记录,在原始记录上签名,对原始记录的准确性负责;
b)当承担校核数据工作时应检查数据记录是否完整、抄写或录入计算机时是否有误、数据是否异常等,并考虑以下因素:检测方法、检测条件、数据的有效位数、数据计算和处理过程、法定计量单位和质量控制数据等;
c)辅助检测人员可在检测人员指导下进行记录检测数据,整理检测资料;
d)检测人员可编制一般的检测规程,并按检测规程独立进行检测操作,评定检测结果;
e)对现场自身和协助人员及设备、被检样品的安全性负责;
f)负责校对同岗位检测人员的检测结果;
g)参加仪器的验证活动;
h)参加人员培训活动;
i)有义务和责任参加新项目、新方法的验证和开发活动;
j)有义务和责任参加内外部的能力验证活动;
k)负责所涉检测仪器的日常使用、管理和维护,检查并记录仪器的使用状态;
l)负责出具检测报告。

职位类别: 材料检测

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  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:检测
  • 所在地区:广东-深圳市
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