岗位职责：1、组织完成建筑设计标准，参与组织设计单位、施工单位、监理公司及相关单位进行图纸会审；2、负责组织各阶段建筑设计图纸的内部审核及设计交底工作，负责组织统筹设计图纸修改、设计变更；3、参与项目的报建、验收等工作，负责公司与各方单位的沟通协调，确保项目工作有序开展。任职要求：1、35岁以下，建筑学、城市规划专业统招全日制本科及以上学历；2、3年以上甲级设计院（公司）设计经验，有2年以上大型房地产行业设计管理经历优先考虑；3、熟悉各类公共建筑和住宅建筑设计规范，了解设计行业操作流程及国家法律法规；4、具备良好的沟通协调能力，为人正直，心态阳光，能承受较大的工作压力。

职位类别： 人力资源主任

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