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技术部主管
面议
  • 学历要求: 中专及以上
  • 工作经验: 8-9 年
  • 更新时间: 2019-07-16
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市
HR
1、根据公司设计要求安排技术部运作;2、负责技术部日常管理工作、协调本部门人员在计划时间内完成纸样及样衣制作;3、负责工艺的调整和完善,并解决纸样、车板工艺技术上的难题,以满足公司需求;4、负责纸样、样衣、产品制造单、工艺工序表等技术资料的制作审核确认;5、负责纸样的检查,修改;6、负责所有纸样及样衣的审核工作,对技术部门的资料进行保管、保密,确保所有信息准确性;7、负责样衣图案工艺上的定位,准确把握图案工艺的尺寸和颜色搭配;8、负责本部门当月各类报表,并上交上级;9、工作严谨,具备团队精神,对下属工作效率负责,并不断提升团队技能与专业知识。【任职要求】:1、服装行业八年以上实操经验,其中三年以上品牌中、大淑女装技术开发经验;2、精通服装工艺、具备板型控制和提升经验;3、负责技术部日常工作管理与协调,全面把控技术部样衣生产质量及进度;4、善于版房管理及工艺技术指导与监督;5、品质管理意识强,熟悉工艺单编写,有一定的电脑操作水平;6、细心负责,具备良好的沟通和管理能力和职业操守;7、执行力强,沟通能力强,能独立完成计划工作,具备抗压能力。

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:服装/纺织/皮革
  • 所在地区:广东-广州市
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