岗位职责：1、行动计划执行的检查追踪、汇总和结案分析2、铺市率及市场费用的检查及分析3、所有合作客户库存及市场费用代垫返还等情况的检查4、业务日常作业情况检查及指导5、市场竞争状况的调查及应对分析6、公司关键项目的跟进及上级指导任务的完成任职要求：1、品德正直并能主动沟沟通。能够按真实情况反映并提出问题。协助销售负责人对团队成员的工作进行管理；推动业务的规范作 业、推动行动计划的有效执行；同时也要有一定的沟通能力，能取得销售人员的支持，以善意帮助所在地工作的推进。2、数据统计及分析能力。对铺市率地堆率及分销商的进销存情况、市场费用的执行情况进行汇总并能看得出问题。3、具有市场情况的分析能力，对客户及分销商的运行情况做详细了解，及时发现各种问题；对竞品的动态有真实了解,并提出自已的意见，供销售负责人参考。4、工作积极主动，需要每周保质保量做好各项工作并主动找销售负责人进行汇报，而不是被动的被索取报告。5、渠道人员是销售负责人的储备，在有销售负责人空缺的情况下可以优先从优秀的渠道人员中选择。

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