一、岗位薪酬及福利：1、薪酬：底薪为2******，岗位月度平均收入在5000左右，表现优秀者月度收入在1万元以上，每年至少两次涨薪机会。2、福利：带薪年假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日活动。二、 完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、熟悉公司的教育服务产品，能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求； 2、负责咨询团队的管理和培训，推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务；3、协助校区进行市场推广和宣传活动，促进与教学和市场部门的沟通和协作；4、从销售和客户需求的角度，对公司发展提供指导性建议；四、任职条件：1.本科及以上学历，教育、营销类相关专业优先； 2.两年以上销售经验，有较强的团队管理经验；3.具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情，抗压能力强；

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