任职要求：1、本科以上学历，2019年应届毕业生，有强烈销售从事意向，专业不限；2、品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神；3、有良好的沟通协调能力；4、善于学习，乐于接受指导，有一定时间管理能力。工作内容：1、协助销售经理、主管开展本职能日常管理工作；2、协助推进本职能项目性工作；3、学习、实践本职能各相关模块工作，并掌握相关技能；4、跨职能学习与实践。发展路径：销售主管-销售经理-销售大区总经理相关薪资、福利（转正后）：工资待遇：4500以上，另有月度奖励、年度奖励福利：交通费、通讯费、午餐补贴、节日福利等

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