1、根据培训技术，组织实施内部培训；2、开发相应的培训课件；3、组织内部培训后的考核个培训效果跟进；4、对接市场营销人员，解决市场相应的问题；5、根据其他部门的需求，协助及配合其他部门工作；6、积极主动关注、参与外部单位的相关培训、讲座，收集相关的培训资料与素材；7、内部微课堂教育推广（课程规划、主讲及课后跟进）；8、培训部资料编写和汇总。外部培训：1、协助市场营销部进行外部培训班的工作；2、汇总每期外部培训的资料，形成成果文件；3、规整外部培训的资料，形成资料库；4、市场会议支援，如沙龙会、专家会、培训班；5、协助执行公司大型会议。岗位要求：1、大专以上学历，医学美容等相关专业；2、2年以上培训工作经验，有医学美容行业经验者优先考虑；3、具备良好的人际关系沟通协调能力、组织能力；4、具备高度责任感、团队协作精神、企业荣誉感；5、熟悉员工培训体系、方式方法及操作流程；6、能独立开发课件及进行PPT制作。

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