岗位职责：1.协助实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选； 2.策划企业员工活动及培训工作 ；3. 办理企业各类证件年检；4.负责协助考勤制作，员工档案管理与维护的工作；5.负责日常表格及报表更新及社保办理；6.负责领导交办的其他事项。任职资格：1.本科以上学历，人力资源、行政、文秘等专业；2.形象气质佳，普通话标准；3.性格开朗，有亲和力，具备良好的沟通表达和执行能力；4.能够熟练使用文字及办公软件。公司福利：自助餐厅、健身房、瑜伽、舞蹈、节日礼品。。。
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