岗位职责：1. 内训师团队的组建、培养与管理；2. 内训师管理制度的编写及执行；3. 课程体系的梳理与重建；4. 课程开发流程的设计与优化；5. 协助内训师开发及优化课件；6. 内训师基础课程、基础管理技能课程的开发与讲授。任职资格：1. 本科以上学历，三年以上企业内部课程开发经验，熟练掌握教学设计方法；2. 能独立设计培训课程及课件；3. 能讲授演讲技巧、PPT设计与制作、培训需求调查与分析等基础课程；4. 具备良好的结构化思维，出色的策划能力、创新思维与思考能力；5. 善与人沟通，具有较强的文案撰写能力；6. 坚持市场导向、客户导向、结果导向，有较强的执行力。

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