岗位职责： 1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。2、日常费用的审核及录入工作。 3、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。 4、发票的开具，票据的管理与整理日常原始凭证。 5、利用ERP系统进行做账管理。 6、出纳日常的付款对账工作并及时向上级汇报资金状况 任职要求： 1、优秀应届毕业生也可，会计相关专业，大专以上学历（有一年以上工作经验优先） 。2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。 5、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 福利待遇： 1、基本保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）,缴纳住房公积金。 2、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道。 3、培训体系：公司为新晋人员提供入职培训及专业培训；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。 4、员工旅游：提供国内旅游。 5、年终奖金。

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