1、负责所辖区域外发工厂的货期、质量管理。2、负责对外发工厂生产进度有效的跟踪与监管，控制与协调好产品交期。3、校对技术工艺，样品物料卡等生产资料，根据公司的订单合同与工厂进行技术交底、产前会沟通、控制好前期、中期、尾期的产品质量。4、负责生产过程中突发事件和异常问题的处理并及时与生产经理沟通；5、协助生产经理对外发厂的进行考核与评估，定期提交供应商评估报告；任职资格1、40岁以下（包含40岁），有3年以上女装品牌服装 外发QC 工作经验。2、具有针、梭织服装质量控管经验，熟悉服装制程，有车缝经验，有打版经验更好。3、工作认真负责，执行力强，良好的沟通与协调能力,普通话表达清晰，电脑操作熟练。4、需服从安排，能即刻到岗优先。薪酬福利：（1）公司提供具体市场竞争力的薪酬，针对不同的岗位设置月薪、年薪制，并实施季度、年度绩效奖金激励机制；（2）公司实行每年周期性调薪机制；（3）比市场试用期限短，一到两个月为限（除个别岗位）；（4）为员工购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育险）；（5）开设暑期幼儿园班，“春田花花童萌汇”至今已实施3年，将每年坚持到底；（6）每年度组织一次年度国内、国外旅游；（7）每年度举办年会、节日活动、蓝球活动、瑜咖班等等；（8）坚持每月为员工庆祝生日；（9）公司办公环境优美、宽敞，为员工提供免费停车、免费健身房；（10）员工还享有公司免费提供的中晚餐，环境优美的住宿环境；

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