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高级研究经理/高级项目经理
面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3-4 年
  • 更新时间: 2019-07-23
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京
HR
1.岗位职责:1) 协助管理:协助负责人管理日常工作,如工作计划、人员招募、人才培养、团队建设等;2) 项目投标:投标方案设计、方案讲解和谈判沟通等;3) 项目管控:负责项目进度监控、访问员/代理培训、人员协调、成本控制等;4) 分析报告:负责数据处理、报告撰写、客户所需其他材料等;5) 客户服务:负责客户日常沟通、项目汇报、客户关系维护、投诉处理等;6) 客户开拓:负责现有客户的需求深度挖掘和新客户的营销开拓(非陌生电话,而是利用人际关系和活动会议等开拓)。2.岗位要求:1) 学历:一本本科或硕士研究生;2) 专业:不限。统计、管理、营销、社会学等财经类专业优先;3) 语言要求:英语六级及以上,听说写能力良好;4) 工作经验:3年及以上,有过调研行业或咨询行业工作经验为佳;综合素质为主,工作经验为次。5) 综合素质:具有较强的事业心和创业欲望;人品正直,形象端庄;沟通能力好,工作积极主动,能自我驱动,自律性强;具有较好的逻辑分析和报告撰写能力;6) IT技能:熟练操作EXCEL、PPT和WORD,熟悉Access/SPSS为佳。3.薪酬待遇:1) 基本工资+岗位工资+项目奖2) 年终奖3) 五险一金4) 其他服务福利(如年度旅游、培训等)4.职业发展方向:1) 事业部总监、分公司总经理、高级合伙人(股东);2) 无需承担创业的本金和风险,但可以享受创业的自由和成果。公司已有6人从职业经理人转为高级合伙人。

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