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定性研究总监
面议
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-07-23
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市
HR
工作职责:1. 主要负责跟进座谈会、深度访谈项目,参与公司内部专刊的文章整理、报告优化工作;2. 能根据客户需求设计访问大纲、制作项目计划书,撰写定性分析报告;3. 联系主持人档期,与主持人有充分的项目沟通(本人具有座谈会主持人经验优先考虑);4. 辅助营销经理洽谈新的商机,能独立与客户沟通需求,为客户演示方案、报告;5. 管理下属员工,包括员工团队建设、员工培训和绩效考核等;6. 指导下属开展座谈会、深访项目的相关工作(包括但不仅限于甄别问卷设计、执行进度管控、笔录整理提炼和报告撰写等);7. 项目跨度大时,需要与其他项目部和公司其他部门沟通讨论,以高效解决问题。岗位要求:1. 本科学历或以上;2. 年龄35岁以下,有5年以上的市场研究经验,具快消品、耐用品、金融行业研究经验优先;3. 具备市场信息收集、统计分析能力;4. 良好的人际关系和团队管理能力;5. 极好的项目管理能力及解决问题的能力;6. 为人正直,做事细心,能适应加班和压力下工作;7. 自信,态度积极主动,勇于承担责任。工作地点:广州海珠区沥蚵饭阒葜窗总部大厦,可接受项目需短期出差的工作安排

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