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运营支持经理
面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3-4 年
  • 更新时间: 2019-07-26
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京
HR
*岗位职责1. 做为大区与总部所有工作事项络对接的主要通道,整合调配区域管理各部门资源对区域开展市场、IT、培训、法务等各模块的管理工作;2、依据加盟合同,对大区内的区域和店面实施相应管控;对未按加盟合同和合同附件的行为,提出整改要求及监控实施情况;3.及时有效的收集并反馈区域及门店运营信息,掌握区域及门店运营状况,对区域或门店各项运营管理工作中的问题进行诊断,提出改进意见和措施并督导实施,同时为公司其他部门提供相关咨询意见;4. 及时掌握大区内区域运营状况,督导大区内各个区域的年度商业计划实施及跟进,监督检查体系标准(如VI、金色标准等)的执行状况,对不符合体系要求的监督整改;5、协助授权部开展区域单店授权工作;6.完成公司或上级领导交办的其他工作。*任职资格1.对房地产中介运营有一定了解,有体系从业经验者优先考虑;2 在直营公司任店长或商圈经理(最好麦田、链家),对商圈精耕、责任盘、市占率打法很熟悉;3.良好的沟通、协调和文字写作能力,有一定的培训授课能力;4.善于总结和创新,学习能力强; 5.本科以上学历(条件好可放宽)

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    更新日期: 2025-07-17
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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:外商独资
  • 所属行业:房地产
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