1、制定并执行具体招聘计划；2、进行信息发布、甄选、面试、录用等工作；3、协助经理完善招聘体系;4、建立完善的招聘渠道，定期总结和开发新渠道，确保渠道有效性；5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；6、高效、优质的完成领导交办的各项工作。任职要求：大专以上学历，三年以上相关工作经验，能独立开展招聘工作；性格外向、有很好的沟通能力和交际能力；行动迅速，执行力强，服从性高。
举报
举报
温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
25-30万/年
-
10-20万/年
-
1.5-2万/月
-
1.5-2万/月
-
2-3万/月
-
1-1.5万/月
-
4-6万/月
-
1.5-1.8万/月
-
面议
-
面议
-
面议
-
面议
-
6-8千/月
-
2-5千/月
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：私营企业
- 所属行业：物业管理/商业中心
- 所在地区：广东-广州市
- 联系人：
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：广州市机场路云霄街353栋（老白云机场候机楼旧址内）
