岗位职责：1. 销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2. 负责省区的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估；3. 负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；4. 建立和管理销售队伍，完成销售目标；5. 分析和开发市场并搞好售后服务；6. 访问和激励特许经销商进一步拓展市场。工作要求：1. 具备五年以上快速消费品行业销售工作经验，熟悉KA渠道直营管理及经销商管理；2. 具备较强的谈判技巧以及沟通协调能力；3. 具备较强的抗压力、执行力和经销商管理能力，团队管理能力强。

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