岗位职责：1、负责店铺业绩目标的达成；2、负责店铺人员的培养，打造团队的凝聚力和战斗力；3、负责货品的账务管理：畅滞销、进、退、换、补货等；4、负责公司品牌形象和新老顾客的维护，处理权限范围内的顾客投诉。任职资格：1、服装、营销、管理或相关专业中专以上学历，一年以上服装店长工作经验优先；2、有良好的市场判断能力，较强的组织管理能力，对销售工作有深刻认识；3、熟悉服装零售行业运营模式和相关行业知识，有较强的观察力和应变能力；4、熟练操作计算机办公软件。
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