一、实现个人销售指标，年度系列产品销售指标，并协助团队实现 销售指标。1、确保各促销活动的有效性及促销活动跟进的及时性；2、配合市场部新品推广安排，作好新品上市的准备工作，协助客户做好新产品清点、条形码管理等工作，使公司新产品及r上架，达成SKU数量标准；3、客户货款回收；4、切实向各客户推行公司在各时段推出的各种推广促销活动，并根据销售情况协助销售主管提出并执行适合当地的促销方案；5、严格执行公司指导价格。二、 与客户保持良好的合作关系，提高客户服务水平。1、按公司规定的客户拜访频率对规定数量的客户进行定期拜访及管理；2、每日填写销售日报表，行场日报表等，做好客户资料的管理；3、做好每周行场计划和工作计划；4、及时跟进客户的订单确保不存在缺货现象；5、协助客户进行库存盘点，对问题产品及时进行处理并向客户反馈相关信息；6、根据公司的策略及各种灵活有用的方式实现有效的客户激励；7、密切留意市场动态，如发现假货或窜货现象，应立即报告主管，并协助打击假货或窜货。三、 有效的市场开拓。1、努力开拓销售网络，发掘有潜力的目标客户；2、致力推广公司年度新品，达成年度新品销售指标；3、加强大包装在批发市场陈列，达成公司指标。四、 在销售过程中，有效贯彻公司销售政策及相关运作流程。五、 及时完成相关工作报告及其他相关文件。六、 在客户走访过程中，准确了解客户的要求及竞争对手情况并及时向销售主管人员汇报相关信息，与销售主管共同商定应对的计划。职位要求：1、中专以上学历；2、2年以上快速消费品行业销售经验和管理经验，有大型外企工作经验者优先；3、熟悉当地市场；4、具有一定的分析能力；5、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 6、有较强的自我激励能力，沟通能力和人际关系处理能力，同时应具备计划及组织能力。

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