1、负责建立并维护公司的敏捷配置管理规划、流程和策略; 2、负责制定并改进缺陷跟踪规划及流程,并与开发、测试和质量管理人员紧密合作; 3、搭建和管理配置管理库,负责公司产品的变更管理、配置标识管理、配置审计等工作; 4、负责公司产品的版本控制、构建和编译发布管理; 5、负责对公司员工进行配置管理概念、流程和使用工具的培训。任职要求：1、要求计算机、电子、信息等专业本科及以上学历,具有3年以上相关工作经验；2、熟悉产品构建和发布原理和流程,了解软件构建、部署、发布的常用环境和方法；3、熟悉配置管理、项目管理理论体系及敏捷开发思想和方法,能制定代码安全和权限策略及规范；4、熟悉配置管理工具与开发、测试工具的集成应用解决方案,自动编译系统和代码扫描的构建和维护,脚本的编写和维护；5、熟悉Linux、Windows服务器系统,熟练掌握代码管理工具(例如Git、gerrit等),能够独立完成上述工具的安装、配置及维护；6、良好的个人驱动能力,能积极主动地学习新技术和新方法,良好逻辑思维能力和沟通合作能力；7、工作严谨,具有强烈的创新精神和责任心,有一定的抗压能力。

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