任职资格：1、人力资源或管理类相关专业本科学历；2、1年以上行政或人事相关工作经验；3、热情积极，工作细心，责任心强，4、较强组织和沟通协调能力；5、熟悉使用各类常用办公软件；工作内容：1、 行政管理工作；2、 招聘面试；3、 落实各项规章制度的执行；4、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同和劳动备案；5、 公司企业文化建设，和各类活动的组织协调。
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