工作职责：1.主导公司企业文化活动的推行、落地及评估，使企业文化主题深入至办公室及营运餐厅层面2.打造企业文化宣传及沟通平台与沟通渠道，确保沟通渠道顺畅，文化推广有效3.策划及组织公司大型员工活动，包括年会、家庭日、尾牙等4.采编企业文化宣传文案任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、媒体传播、广播电视新闻学等专业优先2.2年以上外企相关工作经验3.项目管理能力；活动策划、统筹、执行能力4.书面及口头表达能力强，熟练运用新媒体传播的工具与方法5.乐观开朗、正面积极、学习能力强
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