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测试主管
面议
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 5-7 年
  • 更新时间: 2019-07-31
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-珠海市
王先生 HR 三个月前活跃
岗位职责:1、负责公司产品测试管理工作及测试团队管理工作;2、参与需求讨论和评审,参与开发设计评审,需求的测试分析以及测试方案输出,输出测试用例,参与测试结果评审;3、编写公司产品测试方案与计划,完成公司产品测试工作任务;4、编写测试文档、测试报告,提交测试结果;5、测试环境的设计、设置,完善测试规范流程,创建和维护测试用例,提高测试效率和质量;6、与其他测试同事、开发同事、产品同事沟通和协作,推动整个项目的顺利进行。岗位要求:1、5年以上软件测试工作经验,2年以上团队管理经验,从事过中到大型软件测试项目或者开发项目,能带领测试团队,起到积极表率的作用,并能帮助组员解决测试中遇到的疑难问题;2、具备产品测试理论,熟悉测试流程和正规的测试策略;3、精通产品测试方法和技术,对性能测试工具有比较深入的应用经验,能熟练编写测试相关文档;4、擅长通过先进测试技术引入和测试流程改进提高测试效率和质量,能全局制定和控制一个产品形态完整的测试方案;5、具备Linux操作、Java、MySQL等常规技术能力,具备各种测试环境维护和搭建、问题排查。6、团队管理协作能力强,具有良好的沟通能力,有较强解决问题的能力。

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  • 所在地区:广东-珠海市
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