工作职责：1、负责项目的日常文档处理、报销等相关工作；2、负责员工的入职、离职、工资、社保增减；3、协助行政部整理工伤资料和跟进；4、服从领导安排，完成领导安排的其他相关工作。岗位要求：1、高中及以上学历，20-35岁；2、熟练掌握办公软件操作技能、图片处理软件，具备一定的文案处理能力；能吃苦耐劳、沟通协调能力强；
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