1、全面统筹人事行政相关管理工作、完善和细化办公室管理流程；协助上层执行相关的政策和制度；2、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息，负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；3、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作；4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传；负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务。任职要求：1、30岁以下，本科以上学历，行政管理、法律专业优先考虑；2、3年以上同职位工作经验；3、工作作风细致严谨，具有高度的责任感；良好的写作能力；4、较强的领导能力，优秀的判断、协调、沟通和执行能力；公关能力强；5、较强的承受工作压力和保持良好心态的能力。

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