1、 负责运输公司全面管理并确保正常运营；2、 负责制定分公司的经营管理方针和目标，确定中长期规划和年度经营计划，组织实施总公司决议。3、 负责组织制订、优化分公司的组织机构、部门职能、岗位职责，并不断完善物流作业的全流程。4、 负责开展和管理业务，确保经营效益，对物流作业持续改善、提高作业质量，并有效控成本。5、负责主持分公司日常各项经营管理工作，接受并达成岗位的绩效考核指标。6、负责执行和检查落实总公司（董事长）所做出的各项工作决定，接受总公司安排的不定时财务工作检查和审计。8、负责召集主持分公司办公会议（经营管理例会），检查、督促和协调各部门的工作进展。9、负责收集所有运输信息资料、资料并定期分析，完善管理物流系统，确保货物在每一环节下进行可以即时查询。 10、负责处理分公司意外事故及重大突发事件，并提出风险管理方案和适宜的应急预案。任职要求：1、管理类、物流类相关专业大专及以上学历；2、七年以上物流行业管理经验，熟知物流企业的业务模式；3、具备丰富的物流管理专业知识，熟悉国际货运业务流程；4、人品端正，优秀的组织协调能力，工作作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识。

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