1.员工考勤管理，加班申请管理2.每周更新员工信息报告3.维护每月与每周的离职报告4.管理部门公共盘数据5.协调部门事务与活动6.居住登记及居住证办理7.其他上级交代的事项岗位要求:性格开朗，做事主动勤快，有担当，服从分配；具有良好的协调和沟通能力；具有良好的分析解决问题的能力，电脑及常用办公软件熟练；有一定的英文书写能力任职要求：- 大专以上学历的在校生或者高中以上学历，有人事部考勤相关工作经验，人力资源、管理类等相关专业优先20届毕业生或者19届毕业生优先- 能够保证每周至少5天八小时在公司实习，学分修满者优先考虑-实习生6个月，6个月后可根据个人工作能力表现，调岗其他部门学习福利待遇：1.公司免费提供条件良好的住宿，4人一间房的单身公寓带独立卫生间，房间均配套热水器； 2.上下班免费豪华空调大巴接送，每班上班期间提供免费的工作餐；3.公司实行每周五天、每天八小时的工作制。每月7日前准时发放上月工资。 4.丰富多彩的员工活动，提供职业技能培训和广阔的晋升发展空间。

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