1、带领导购完成公司下达的店铺销售目标；2.负责所在店铺的日常事务和各项管理工作，包括卖场管理、人员管理、货品管理等；3.跟进店铺的卫生、陈列、服务等基础工作；4.全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；5.有效激发员工销售积极性，培训、培养下属员工的销售能力、店铺运作能力；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾任职要求：1、,26-45岁，有女装店长工作经验的优先2、热爱服装行业，敢挑战自己，挑战高收入的3、销售能力与管理能力强，擅于打造团队，调动店内销售气氛4、熟悉店铺基本操作流程，有良好的沟通能力和语言表达能力。薪资待遇：底薪3000+任务达成奖1500+1%全店业绩提成+五险+生日补助=6******.上班时间：早晚倒班，早班：8：30-16:00，晚班：13:30-21:00，月休4天。联系人：刘主管，电话：******

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