岗位职责:1、 销售管理：根据分公司整体销售目标，制定直销部销售目标并分解到系统；跟进销售进度，指导和监督直销业务完成各项销售任务；2、 财务管理：根据直销的年度利润目标，将利润目标分解到各系统、产线；跟进年度利润任务达成进度；跟进、指导、监督业务解决直销回款与超期问题；3、 费用管理：制定直销部营销费用及日常费用预算并进行管理，提高投入产出比；4、 KA管理：根据公司KA发展策略，组织制定销售区域KA发展计划及相应销售指标、投入计划，指导、协助直销代表与KA客户的合作；5、 执行管理：推动公司策略/规划在直销部落地执行，确保各项营销活动高效开展，提升终端表现；6、 客户管理：组织实施直销部各系统客户的客情维护和合同谈判、新品进场、价格维护等工作；7、 团队管理: 组织开展直销部日常团队管理工作，包括培训、激励、团队活动等，以提升直销队伍业务技能和团队凝聚力。 任职资格:1、行业经验及工作年限：8年或以上快消品行业相关工作经验；2、专业经验及工作年限：5年或以上现代渠道管理工作经验；3、团队管理经验：五年以上15人以上KA团队管理经验。

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