岗位职责1、协助总部福利岗对各地市分公司福利进行集中化管理；2、根据总部统一政策，对接21个地市分公司落实各项福利日常运营事项（如社保公积金、个税缴纳、社招核薪等事项)；3、主动搜集及解决地市分公司需求及问题，并按时输出地市福利运营周期分析报表；4、协助完成各地市分公司年度预算编制，日常预算与执行情况分析；5、主动搜集国家和各区域相关的社保公积金以及相关人事政策，并及时调整；6、协助总部其他福利事项。任职要求：1、 本科学历，人力资源管理相关专业；2、2年以上薪酬福利工作经验，有共享服务中心（SSC支持）经验优先；3、熟练使用办公软件（word/excel/PPT）、Excel函数运用；4、熟悉国家人事政策、法律法规，较强的数据统计和分析能力、数据敏感性和保密意识；5、责任心强，良好的沟通协调能力，逻辑严谨，条理清晰。

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