1. 负责招聘渠道的规划、开发、拓展；并根据公司业务发展需求，及时发布/更新职位招聘广告； 2. 负责简历的筛选及候选人的面试，安排与协调后期面试安排，完成人才推选； 3. 负责员工劳动合同及人事档案的管理及维护工作； 4. 负责员工入职、离职的人事手续的办理及跟进工作； 5. 组织及跟进公司年度及日常绩效、考核工作； 6. 规划及组织公司、部门内部的培训工作。 7. 人力资源经理安排的其他临时任务。
举报
举报
温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
8-8.5千/月
-
0.8-1.2万/月
-
1-2万/月
-
0.8-1万/月
-
2-3万/月
-
0.9-1.1万/月
-
5-8千/月
-
0.6-1.5万/月
-
5-8千/月
-
1-1.2万/月
-
4-7千/月
-
面议
- 所属行业：园林
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：周小姐
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：518040
工作地址
- 地址：中国深圳福田天安数码城天安创新科技广场二期东座1601单元
