一、任职要求：1. 大专及以上学历；2. 服装行业销售类岗位2年以上工作经验，或同职领域1年以上工作经验； 3. 热爱服装行业，热爱时尚，注重个人形象与自我提升；4. 较强的终端店铺的销售、陈列及人员管理能力； 5. 接受出差。二、岗位职责： 1. 负责店铺的管理，指导店长开展包括店铺销售计划等各项工作；2. 组织、实施店铺专业知识培训，包括：产品知识、陈列、推广、销售技巧、商品管理、VIP管理等；3. 通过现场带练等方式，有效提升店员销售能力，达成销售目标；4. 了解当前服装流行资讯，掌握同行业/竞合品牌产品趋势、产品上市情况及销售状况，按时完成市场调研报告；三、薪资福利及工作时间：1、底薪7000+提成，月薪7000RMB―******RMB不等2、工作时间，上午8:30―12:00（午休时间）下午13:30―18:00，周休一天，3、福利：五险一金、专业培训、年终双薪、月度福利品、生日礼物、年度旅游、员工体检、补充商业保险、出差补贴等。四、晋升空间：区域主管/督导（1年左右）―区域经理―区域总监―事业合作人

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