岗位职责：1. 通过内部产品的数据分析以及对竞争对手产品的调研分析，控制产品，做好大区的产品推广激励政策和实施。2、销售氛围营造，制定公平的销售竞赛机制并做好及时竞赛播报工作总结分析竞赛目标结果，营造有竞争力的销售氛围。3、协助做好针对销售的产品培训及销售话术培训，架构根据员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。4、 负责公司层面运营部门的会议组织与记录。5、 完成领导安排的其他工作任务；任职要求：1.3年以上相关工作经验，本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业；2.具备一定的数据分析及调研分析能力；3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

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