岗位职责：根据集团公司提出的战略目标，制定公司发展战略；提出集团的业务规划、经营方针 和经营形式；并组织实施公司整体战略 ，发掘市场机会，领导创新与变革；制定和实施公司年度经营计划 ，监督、控制实施过程，并对结果全面负责；建立良好的沟通渠道 ，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况及其他重大事宜，协调好各司关系，树立良好的企业形象；建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，推动管理流程和规章制度，对组织和流程优化调整 ； 主持公司的全面经营管理工作，召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持 召开行政例会、专题会等 会议，总结工作、听取汇报； 审定公司具体规章、奖惩条例 ，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；岗位要求： 48岁以下，大学本科以上，房地产相关专业或管理专业；8年以上地产从业经验 ，3年以上总经理经历； 熟悉企业全面运作和运营流程，具有先进的管理理念; 熟悉房地产的发展趋势、市场和环境，具有敏锐的市场客户意识； 丰富的团队管理经验 ，掌握必备的财务技能及相关政策、法规； 具有敏锐的商业触觉及优秀的领导力、影响 力；

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