岗位职责：1.根据公司年度零售经营目标，制定本大区的经营计划并执行落实；2.带领团队完成公司下达的年度销售任务及各项指标；3.协助市场渠道维护与拓展；4.组织收集并分析市场趋势及竞争对手动态的信息；5.维护与商场的良好关系；6.负责销售团队的工作指导及部门内部管理工作。任职资格：1.大专以上学历、五年以上高端品牌销售管理工作经验，对终端店铺事务非常熟悉及能迅速给出有效的解决方案；2.熟悉国内服装品牌运作模式与特点，熟悉全国男装市场和一、二线城市高级商场渠道；3.对数据敏感，能够系统分析各项经营数据并进行策略制定及调整；4.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；5.具备优秀的人际交往能力及较高的谈判技巧。6.条件略逊者可申请经理职位。

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