职责描述：1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实并完成各阶段销售目标及回款目标；2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；3、管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；4、开展销售代表的培训，以确保有效完成公司销售经营目标；5、维护并开拓更多客户渠道，建立、保持长期良好的客户联系。任职要求：1、本科以上学历，市场营销、房地产经营管理等专业优先；；2、TOP50上市房企、本地龙头房企销售管理经验优先；3、5年以上销售经验或房地产行业相关经验，2年及以上团队管理经验；4、良好的公关能力、谈判交涉能力、应变能力，有一定的管理水平，目标感强，良好的职业素养和抗压能力,善于正向激励团队。

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