岗位要求：1.上级是外籍人士，要求擅长英文、粤语口语沟通，否请勿投；2.本科以上学历，熟悉中国人事法律及税务；3.有新建项目工作经验优先考虑；4.熟悉人事系统。岗位职责：1.提供全方位HR工作，人事招聘、工资计算、员工管理等；2.与各部门主合作，制定员工培训计划；3.制定人事相关制度及定期更新，确保符合法律要求；4.参与人事系统搭建；5.完成上级交办的其他工作。
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- 公司性质：私营企业
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