1、根据纸样师的纸样和工艺要求,结合设计师的设计图样,安排车版师样衣季度、质量技术指导;2、及时与设计师和纸样师沟通,反馈半成品的技术问题,并协助解决;3、负责检查车版师的样衣成品,考虑大货生产的可操作性;4、管理车版团队的积极性,合理安排工作,保证样衣按质按量完成;5、负责模板的建立、制作和管理;6、评估车版、手工、剪版等人员的月度测评数据到部门长,以供参考;7、上级安排的其他事物。岗位要求:1、高中以上学历;2、5年以上车版经验,1年以上服装品牌车版技术指导经验;3、精通女装车版、工艺改良工作。
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