岗位职责：1、拟定仓库的工作计划并采取必要的管制措施；2、协调和监督部门内工作以保证工作按质按量完成；3、随时对仓库内部运作进行有效的改进；4、与相关部门进行良好的沟通；5、处理部属工作中困难并找出解决困难的方法；6、及时了解物料进仓及品质检验并报备；7、监督物料账目管理达到帐实相符；8、培育部署，并对部属进行绩效考核；9、完成上级交办的其他任务。任职条件：1、2年以上面辅仓的管理经验；2、熟悉erp操作，办公软件操作；3、原则性强，负责务实；4、有较强的沟通能力，执行力强；5、对出现问题有及时处理能力。
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