1、负责职责范围内的培训制度与计划编制，并监控执行结果。2、负责部门员工培训及客户培训的开展、管理和技术支持。3、负责部门各种技术方案、技术资料、工艺文件的编写工作及公司级技术通知的传达与宣贯。4、负责部门巡检与轮训技术人员的管理、调度、工作监控及考核。5、负责服务系统技术人才的培养。任职要求：1、大专及以上学历，电子技术应用、机电一体化、工业自动化等相关专业。2、具有机械设计、电子电路相关知识，具有较好的英语基础及文字阅读能力。 3、责任心、学习能力、管理意识、团队协作、人际理解。4、3年以上相关工作经验。
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