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8-10万/年
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3-4 年
  • 更新时间: 2019-07-31
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 上海
HR HR
岗位职责:1、参与季度订货会,根据年度、季度计划采购相应类别和比例的货品;2、录入和整理季度订单;3、跟进到货的情况、制订分货清单;4、处理、协调到货和分货流程;5、根据销售、库存情况进行有效地商品调配和制订相关的促销计划;6、新开店铺、店铺关闭的货品调控和安排;7、制订商场促销活动的商品销售计划和商品调配;8、完成相关的报表、报告;9、到店了解商品的销售和库存情况,与营运部门保持良好的沟通;10、公司或上级安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历;2、熟悉零售行业,特别是熟悉休闲、时尚品牌的商品流转模式的优先考虑;3、优秀的数据分析能力,能熟练运用excel等办公系统;4、诚信、稳定、心态健康,能承受工作压力,具有强烈的责任心及团队协作精神;

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  • 所属行业:服装经销企业
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