任职要求：1、教育背景：化学、电子、机械工程类等类相关专业本科以上学历。2、经验：5年以上相关行业管理协调经验，在开发岗位上工作8年以上。3、技能技巧:对所在行业的产品发展现状和趋势非常熟悉；具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；4、能力要求:优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力及开拓创新能力；能承受较大的工作压力；能够带领团队，良好的团队合作精神。5、其他要求：身体健康，积极向上，有良好的职业素养，具有良好的英文基础，熟练使用办公软件。职责描述：1、根据公司目标，制定项目实施计划，分解指标，责任到人。率领、监督和指导下属共同完成工作目标和各项任务。同时，从公司全局利益出发，积极、主动与其他部门密切配合协作,以完成公司目标；2、配合产品工程部完成项目产品设计。3、促进项目内部信息沟通，协调项目内各种关系，及时发现问题、解决问题，确保任务的顺利进行；4、组织制订并完善研发管理等方面的规章制度，并经常检查执行情况；5、激励、培训、考核下属，并对其任免提出建议；6、整体做好规章制度建设、市场调研、项目管理、研发成品测试与验收、组织技术论证与交流、中试过程管理及人员管理。

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