岗位职责:1、根据公司经营战略目标，组织商圈调研，开发有经营潜力的新门店，制定拓展规划及年度计划，实现公司指定的拓展目标；2、全面统筹店铺选址的前期市场调研，合同谈判和签署、工程施工管理的全过程，定期回顾、审核已签署店铺的整体效益，优化店铺拓展体系；3、对门店施工质量、进度及日常维护进行监控，确保门店正常的营业状态；4、定期分析店面拓展状况、对现有市场不断跟踪分析并调研竞争对手的业务动态，提出优化改造方案，为公司决策提供信息支持；5、关注同行业信息，定期同步新店拓展进程，确保新店开发进度；6、负责协调内部工作组之间的紧密合作与配合，并加强与其他部门的配合，推动以顾客服务为中心的文化，加强协同效应，提升组织效能。任职资格:1、本科或以上学历，市场营销类、建筑工程类、经济类等相关专业，具有以上同岗位管理经验的优先；2、3年以上服务行业或连锁店面选址经验优先，市场洞察力强；3、熟悉店面拓展流程，擅长谈判及市场调查和数理统计，具备信息收集、整理、分析、决策能力；4、具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，执行力强；5、良好的团队合作精神和责任感,具备良好的抗压能力；

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