岗位职责：1. 在公司整体规划下协助副总经理制定并实施年度、季度、各种促销计划、促销方案，并协助实施全国性及重点区域的促销活动；2.参与组织产品论坛会议，设计及完善产品的推广宣传文字，专家讲话精选、产品POP等相关宣传资料；3.协助副总经理撰写促销活动方案，包含但不限于促销计划的实施和制定出符合品牌的促销礼品计划、预算以及效果达成评估；4. 加强与各办事处、外协公关公司的联系以及活动现场的把控，保证活动的有效进行，会后进行活动效果评估和活动经验总结； ；5. 每次活动结束后，负责更新公司新的宣传资料的剪辑、排版和定稿，并负责公司微信公众号的软文编辑及推送事宜；6. 了解行业资讯，掌握同行业/竞合品牌产品营销经营动态等相关信息，并及时将信息汇总上报，以便公司进行正确决策；7.根据所收集的信息，向公司提出产品宣传或推广的合理化建议；8. 上级安排的其它事项　。任职要求：1.大学本科学历，市场营销、工商管理、经济、中文、广告等相关专业；2.具有3-5年市场策划相关工作经验，有医药行业策划工作经验可优先考虑；3.具有一定的文字功底和审美能力，思维灵活，富有创意，熟悉平面设计软件；4. 熟练使用办公软件，能进行软文的编辑和推送，会PS或其他图片处理软件的可优先考虑；5.因行业特性，此岗位要求能接受短期出差，不接受此条件者请勿扰；6.沟通能力好，积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度，具备良好的团队协作精神、创新意识与敬业精神，能够承受工作压力。有关福利：1.工作时间：5天8小时工作制;2.系统培训：拥有完善的“以师带徒”入职培训体系和在职培训体系，同时员工可根据业务需要参加外部培训;3.节日福利：公司在三八妇女节、端午、中秋节、春节等重大节日为员工发放节日津贴或礼品;4.员工福利：员工生日祝福礼金、婚丧礼金、生育喜金;5.带薪年休假：工作满1年及以上员工可享有5~15天带薪年休假;6.公司补贴：通讯补贴、交通补贴、个人所得税补贴等;7.社会保险：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金;8.商业保险：公司为所有员工购买商业意外险;9.员工假期：包括法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期;10.加薪奖励：公司每年进行薪水调整，优秀员工更有不定期奖励;11.季度奖：每个季度根据公司业绩发放季度奖金;12.户外旅游：员工一年可享受2次户外旅游或参加户外拓展活动;13.健康福利：公司每年提供一次免费的员工体检及其他健康福利项目;14. 调工调干：每年为符合条件的员工办理调工调干户口迁移

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