职责描述:1、 主要进行应聘人员的简历甄别、搜索、电话邀约面试工作;2、 负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;3、 配合人力资源部门其他日常工作;任职要求:1、 全日制大专及以上学历,形象气质佳;2、 具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道.3、 具备良好的言表达能力以及沟通交流能力,有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;
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